这是需要反思的，老老实实把东西做好这是最重要的。如果用户感到被忽视，或者无法获取合理的解决方案，他们会感到非常沮丧。 美国的一位著名的天使投资人马克·安德森写了一篇很长的文章，他说一个企业最关键的就是他有没有找到自己的PMF，PMF是什么呢?就是找到产品和市场的结合点，这个市场越有结合的地方，你的公司价值越大，所以每个创业者要做这件事，要想不死，首先要找到真正的需求，同时制造的产品一定要满足这个需求，只要瓶颈越大，你的成就越大。
很多人发现，电影中的三个人不管从性格、能力还是思维上，都是互补的，创业合伙人合的是什么?不只是钱和资源，更重要的是性格、能力、思维的互补。 近年来，选择员工参加敲钟仪式成为上市公司一大特色，除了顺丰之外，阿里巴巴在美国上市时，董事局主席马云并没有出席敲钟仪式，上台敲钟的是阿里巴巴的8名客户代表，快递员窦立国就是其中之一。 而62岁的杨国强最大的愿望就是将生命延续到极致：“80岁的时候走在街上，所有认识的人都微笑地跟我打招呼，我就满足了。我给出的建议是，如果企业在过去6个月内内有新一轮的增资，那么以这个为标准，有流动性折扣;第二，保护性条款减弱;三、股东套现，而非进入公司，这时候会有折扣。 创蓝的狼性精神也是很多人熟知的，我们很少有人朝九晚五，和很多投资人交流也会提到，不大喜欢朝九晚五的公司，没有狼性，没有冲劲。要知道，你曾经丢弃的那半瓶水，很可能是缺水地区孩子们的生命之源。你能够用两个人三个人能运营的事情，就不能用两百人三百人来做。
我和马未都当年到福建去，来一个不会说普通话的小伙子，他做了一个265.com，从此之后我们变成了好朋友，我投资以后占了25%的股份。关于内容，我们觉得有一个“1%定律”：从人群的角度来看，100个人里面有1个意见领袖。这说明蓝色在网站颜色搭配中也是很不错的颜色。2014年“小马过河”开始全面转型做线上培训，缩减线下业务。” 毕胜有一次见李彦宏，老领导对他说，你不能再这么闲着了，再闲下去你就废了。
